Me uní a Humantelligence para aprender y crecer en la búsqueda de mi mejor vida e inspirar y empoderar a otros para que hagan lo mismo.
Mark Rampolla: fue el Fundador y CEO de ZICO Beverages, el pionero de la actual categoría de agua de coco de rápido crecimiento. Lanzada en 2004, ZICO fue la primera marca en llevar los beneficios del agua de coco al mercado al punto de convertirse en la bebida alternativa preferida tanto por atletas, celebridades como por consumidores que buscan la salud.
Bajo el liderazgo de Mark, ZICO experimentó nueve años de crecimiento explosivo y se convirtió en una de las marcas de bebidas de más rápido crecimiento en el mundo. Mark fue reconocido como el Innovador de Bebidas del Año 2010 de Bevnet y ha aparecido en los principales medios de comunicación, incluyendo The New York Times, Wall Street Journal, Fast Company, Bloomberg, CNBC y Business Week. En 2013 The Coca Cola Company adquirió el 100% de la Compañía. Mark continúa consultando con The Coca Cola Company sobre ZICO y también es un inversionista importante y asesor de compañías en etapa inicial en las industrias de bebidas, alimentos y tecnología.
Mark adquirió la habilidad y la inspiración para fundar y construir ZICO a partir de su diversa experiencia como voluntario del Cuerpo de Paz en América Central y posteriormente dirigiendo negocios en América Latina para International Paper. Se graduó de la Universidad de Marquette y obtuvo un MBA y una Maestría en Administración Ambiental de la Universidad de Duke.
Mark, su esposa Maura y sus hijas Ciara y Alexis viven en Redondo Beach, California.
Mark es muy sincero y realmente disfruta ayudando a otros. Le gusta compartir su tiempo y talentos generosamente y esta dispuesto a enseñar y capacitar a otros miembros del equipo.
Mark pone ideas únicas y creativas sobre la mesa. Es un agente activo e independiente quien podría considerarse como alguien que marca la pauta y demuestra libertad personal.
Mark trabaja de manera independiente de las reglas y los procedimientos. Las reglas han sido hechas para ser cuestionadas, modificadas o rotas. Puede generar una variedad de nuevas estrategias según la situación lo requiera.
Mis motivadores son Libertad y Singularidad, trabajo de manera Decisiva y Libre, y mi trabajo ideal me permite Nuevas Soluciones y Variedad.
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