Humantelligence est l’entreprise rare qui recherche à améliorer le monde de manière auto-suffisante et qui a la vision et les ressources pour accomplir ce but. Je collabore au projet car je crois que Humantelligence a le potentiel pour aider beaucoup à prospérer et s’élever aux sommets qui étaient auparavant fermés à eux et dont Humantelligence leur ouvre les portes, personne par personne, entreprise par entreprise, opportunité par opportunité.
Conseiller global senior pour Humantelligence, il soutient l’équipe analytique en la conseillant sur des problèmes de conceptions statistiques, de validité et de mise en œuvre, en guidant les applications Big Data dans le monde et en assistant la création de l’algorithme.
Ronald Miller est très expérimenté en statistiques appliquées. Il est actuellement professeur agrégé à l’Université Brigham Young à Laie, à Hawaï. Quand il était encore étudiant, il a ouvert sa propre entreprise de conseils en statistiques pour aider les étudiants de deuxième cycle et les professeurs dans leurs recherches. Une fois en deuxième cycle, R. Miller a travaillé sur des projets pour FedExs, the Federal Aviation Administration (FAA), the National Transportation Safety Board (NTSB), et US Airways, entres autres. Lorsqu’il a fini son doctorat, en accord avec sa famille, il a pris un poste de professeur sur la côte nord d’Oahu où il vit avec sa femme et neuf enfants.
Depuis son arrivée à Hawaï, R. Miller a donné une série de cours sur la modélisation prédictive appliquée, y compris les statistiques multivariées, et il a réalisé un certain nombre de projets de recherche et de consultation appliquée, notamment pour le roi Tupou V et TongaSat ainsi que pour le ministère du Tourisme de la nation du Pacifique Sud de Tonga. Il a également travaillé avec la plus grande société de divertissement en Chine, la Overseas Town holdings Company à Shenzhen pour la modélisation et l'analyse prédictive de leur société, et le Centre Culturel Polynésien, qui est l'attraction payante la plus visitée dans les îles Hawaïennes, en tant que chef de l'une de leurs équipes d'analyses marketing. Ces dernières années, les intérêts de R. Miller se sont orientés vers le travail humanitaire, il a réalisés des projets pour l'Academie de Créations d’Entreprises à Cebu, aux Philippines, ainsi que pour Food for Life Vrindavan en Inde, dont les objectifs sont d'aider ceux qui vivent dans la pauvreté et améliorer leur vie et celle de leur famille, et Charity Vision International, qui se concentre sur l'autonomisation des médecins locaux et la création d'une solution durable à l'épidémie de cécité. Actuellement, R. Miller collabore avec Frank C. Worrell de l'Université de Californie, Berkeley, sur des projets à Fiji, où ils travaillent avec le ministère de l'Éducation pour établir des tests nationaux basés sur le programme scolaire fidjien actuel et statistiquement normalisés sur leurs propres élèves, ainsi qu'avec les analystes en recherche des écoles Kamehameha à Hawaï, où ils effectuent des évaluations pédagogiques intensives pour mieux répondre aux besoins des autochtones hawaïens.
Une de ses grandes passions est d’encadrer les étudiants. Ses étudiants ont participé à tous ses projets de consulting et ont été acceptés dans des écoles prestigieuses du monde, notamment l’Université d’Oxford, le MIT, et l’Université de Columbia, parmi tant d’autres.
R. Miller est diplômé d’un doctorat de l’Université de Purdue et d’un BS de l’Université de Brigham Young à Provo dans l’Utah.
Ron follows a deep personal sense of direction, and challenges existing methods. He can suggest new ways of doing things for increased effectiveness. He sees the big picture and communicate it to others.
Ron brings unique and creative ideas to the table. He is an active and independent agent who may be seen as a trend-setter who demonstrates personal freedom.
Ron meets new people in a reserved, polite, and quiet way. He prefers a logical approach to transactions, and remains cool, calm, and collected through most business situations.
I am motivated by Helping and Supporting, I work in Reflective and Steady ways, and my ideal work allows for Structure and Working with Facts.
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