La plateforme d’Humantelligence combine la puissance de l’IA aux analyses de talents pour vous aider à tirer le meilleur parti de vos salariés.
Nous savons que le monde des RH est complexe, comprendre les gens peut s’avérer très subtil. C’est pourquoi nous combinons l’Intelligence Artificielle à l’analytique pour livrer une plateforme intégrée et simplifier la prise de décision en toute confiance. Du recrutement en passant par l’implication au maintien en poste et l’optimisation des performances d’une équipe, notre plateforme couvre l’expérience de l’employé de bout en bout. Avec un esprit mobile d'abord, Humantelligence donne aux employés plus de contrôle et aux experts RH plus de temps pour se consacrer à l’avancement de leur entreprise. Nous proposons des outils intuitifs, faciles à utiliser, intelligents pour aider les gens à s’épanouir et se surpasser.
Gagnez en efficacité en allégeant l’administratif et en effectuant un déploiement rapide auprès l'ensemble des employés. Hautement évolutif et sécurisé, avec une plateforme d'analyses de culture approfondies, à l’interface conviviale et intuitive.
Naviguez facilement dans la suite intégrée de produits, grâce à une expérience utilisateur stable et fluide. Imprégnez l’IA à vos systèmes RH pour enrichir vos dossiers sur les candidats et salariés et prendre des décisions plus intelligentes.
Une expérience utilisateur améliorée et une plus grande implication sur un choix d’appareils mobiles et une accessibilité à la plateforme, n’importe où n’importe quand.
Notre outil d'auto-évaluation mesure le comportement des individus, leurs motivations et leur environnement de travail idéal, ce qui permet de découvrir le pourquoi, le comment et le quoi, quand il s'agit de leur vie professionnelle.
Découvrez des informations uniques sur la culture de chaque employé de votre organisation Utilisez les analyses de talents et l’agrégation de données pour mesurer de manière précise la culture au sein d’une équipe, d’un groupe ou d’une division afin de favoriser l’implication et optimiser les performances du personnel.
Attribuez les postes et faites des recommandations basées sur des données aux demandeurs de poste sur les candidats très compétents qui auront une forte adaptation à la culture de votre entreprise, qui s’impliqueront fortement et qui connaitront en définitive une réussite à long terme.
Attribuez les postes et faites des recommandations basées sur des données aux demandeurs de poste sur les candidats très compétents qui ont une forte adaptation à la culture de votre entreprise, une grande implication et qui connaitront en définitive une réussite à long terme.
HT Connect livre une intégration fluide des données d’analyse de culture des candidats et des employés dans votre système RH de dossier pour aider les organisations :