Ce n’est pas l’évaluation à l’ancienne
L’outil d’auto-évaluation comportemental le plus complet et rapide qui dévoile vos facteurs de motivation au travail, vos comportements, styles de travail idéal et priorités dans la vie, ce qui mène à une meilleure compréhension, communication et rapprochement avec vos organisations.
Découvrez le pourquoi, le comment et le quoi concernant les personnes. De manière spécifique, l’outil d’auto-évaluation mesure les comportements des individus, les facteurs de motivations et l’environnement de travail idéal et fournit un résumé en ligne et une analyse approfondie des données accessibles depuis n’importe quel appareil ou téléchargeables en rapport. Les entreprises bénéficient d’une meilleure connaissance des employés eux-mêmes et d’une meilleure compréhension, communication, collaboration, implication et performance globale de l'équipe.
Contrairement aux questionnaires qui demandent des avis ou essayent de mesurer les connaissances ou les compétences, elle dévoile, le POURQUOI, COMMENT et QUOI sur les individus en termes de travail.
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L’auto-évaluation d’Humantelligence mesure les comportements cognitifs des individus, leurs facteurs de motivation et leur style de travail idéal et fournit un résumé en ligne et une analyse approfondie des données qui sont accessibles depuis n’importe quel appareil ou téléchargeables sous forme de rapport.
Les organisations bénéficient d'une meilleure connaissance des employés eux-mêmes et d'une meilleure compréhension de l'équipe, d’une plus grande communication, collaboration, implication et performance globale.
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Vous pouvez vous faire une idée plus précise grâce à votre rapport détaillé de plusieurs pages qui vous explique comment prendre des mesures pour faire progresser et vous surpasser.
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Amplifiez et exploitez vos forces vers le chemin de la réussite
Comprenez vos facteurs de motivation pour rechercher des rôles engageants
Apprenez à mieux collaborer et communiquer avec les collaborateurs de votre entreprise
Reconnaissez facilement les forces et les valeurs principales des membres de votre équipe pour améliorer vos interactions avec eux
Donnez la possibilité à l'ensemble de l'équipe de prendre conscience des caractères fondamentaux des individus afin d'améliorer la collaboration continue.
Identifiez les bons candidats à faire rentrer dans votre entreprise, en fonction du meilleur choix de profil adapté à votre équipe
Reconnaissez rapidement les candidats dont les caractéristiques correspondent le mieux à un rôle spécifique
Offrez aux candidats une meilleure connaissance d’eux-mêmes
Différenciez les recommandations sur vos candidats avec des informations pratiques et percutantes
Atteignez des niveaux de productivité plus élevés grâce à une meilleure connaissance de soi des employés et à une meilleure communication entre les équipes
Accentuez les valeurs et forces de base pour les employés et les équipe et pour toute l’organisation
Poussez vos équipes productives à des niveaux de performances plus élevées et à une culture de la persévérance
Recevez un feedback clair et des informations précieuses qui peuvent servir à progresser et exceller
En fin de compte, vous avez quelques caractéristiques et valeurs fondamentales qui font de vous ce que vous êtes. Nous les appelons vos Business Personas. Basés sur de plus de 30 ans de recherche scientifique, nous appliquons notre plateforme d'analyses à vos données de profil personnelles et nous détachons les trois grands types de personnalités qui vous représentent le mieux. En appliquant des pourcentages à chacune, vous pouvez rapidement déterminer un ensemble marquant qui met en évidence qui vous êtes.
Les Business Personas d’Humantelligence aident à décrire votre pourquoi, comment et quoi.