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Autoavaliação HT
(12 minutos)
Nossa ferramenta de autoavaliação mede os comportamentos, os motivadores e o ambiente de trabalho ideal do indivíduo, que revelam o porquê, como e o que acontece com eles quando o assunto é suas vidas profissionais.
Leva apenas 12 minutos para ser concluído
Disponível em qualquer dispositivo (PC, laptop, tablet e telefone)
Obtenha insights para uma comunicação mais eficaz
Melhor compreensão mútua e da dinâmica dos grupos
O relatório resumido é acessível em formato detalhado on-line ou ser baixado
Para quem? Indivíduos que queiram uma imagem instantânea rápida e precisa de seus comportamentos, motivadores e estilos de trabalho e a compará-la a de outros, incluindo consumidores, treinadores, amigos e colegas de trabalho. Melhora o engajamento e as relações de trabalho.
Recrutamento Talent Fit
Preencha cargos e forneça recomendações baseadas em dados para os gerentes de contratação com candidatos de alta qualidade, com forte adequação cultural, alto engajamento e, por fim, sucesso a longo prazo.
Selecione novas contratações mais rapidamente
Identifique oportunidades de mobilidade interna
li>Selecione candidatos que melhor se adaptem à sua empresa
Preench com precisão os cargos mais difíceis de serem preenchidos
Para quem? Recrutadores ou gerentes de aquisição de talentos que buscam agilizar o processo de recrutamento e reduzir a subjetividade das contratações mediante a avaliação de candidatos para com adequação de cultura e sucesso preditivo.
Analítica de cultura e desenvolvimento
Descubra insights de cultura exclusivos para todos os funcionários da sua organização. Use a análise de talentos e a agregação de dados para medir com precisão a cultura nos níveis de equipe, grupos ou divisões para criar engajamento e impulsionar o desempenho ideal da força de trabalho.
Não há necessidade de contratar consultores externos
Obtenha informações valiosas que ajudam cada equipe e toa a organização a otimizarem seus desempenhos
Para quem? diretores de recursos humanos, chefes de pessoas ou de cultura e profissionais de gestão de talentos ou de desenvolvimento de talentos que desejam descobrir insights de cultura únicos e por meio de análise de talentos e agregação de dados medir com precisão a cultura nos níveis de equipes, grupos ou divisões para impulsionar o desempenho ideal da força de trabalho.