Juan Luis Betancourt

¿Por qué me uní a Humantelligence?

A lo largo de mi vida, he estado buscando una oportunidad para aprovechar mi afortunada y variada experiencia de negocios para ayudar a cambiar el mundo y hacer de él un lugar mejor para la persona promedio. Cuando me encontré con Humantelligence, me di cuenta de que era realmente innovador en cuanto a la forma en que podía mejorar la productividad, aumentar la motivación y reducir la rotación no deseada. Habiendo trabajado durante cuatro años en la industria de software en el pasado, vi cómo la mayoría de los sistemas de gestión de capital humano sólo automatizan los procesos administrativos; pero no ayudan a maximizar el compromiso y la productividad de los empleados. Humantelligence será la primera solución de este tipo - a un precio accesible - que cambiará la forma en que se hace el trabajo en todo el mundo, hará que las empresas sean más rentables y creará un beneficio mutuo para las empresas, sus trabajadores y sus clientes.

Más acerca de Juan Luis

Juan es el CEO de Humantelligence. Su experiencia en asesoramiento de capital humano se desarrolló mientras era socio de Korn/Ferry International y Heidrick & Struggles. Anteriormente, tuvo una carrera global como director general (EE.UU., Francia, Alemania, Brasil, México, Argentina, Dubai). También trabajó en Siebel Systems (ahora Oracle) y en Procter & Gamble, tanto en Estados Unidos como en América Latina. Durante su estancia en Puma, AG, como Director de Marketing y Estrategia en Alemania, fue responsable del relanzamiento de la marca deportiva Puma a nivel mundial.

Antes de su carrera en la búsqueda de ejecutivos, Juan Luis fue ejecutivo de alto nivel en compañías globales de consumo y venta al por menor de clase mundial, tales como Procter & Gamble, Reebok, Puma, y Decathlon (parte del Grupo Auchan). Mientras era Jefe de Estrategia y Gestión Global de Marca en Puma en Alemania, Juan Luis relanzó la marca Puma en todo el mundo, ayudando a que esta entrara en el mercado de EE.UU., América Latina, y reposicionando la marca en todo el mundo, ayudando a Puma a lograr uno de los más exitosos cambios de marca de consumo en los últimos 20 años. Mientras trabajaba en la industria minorista, Juan fue Director Ejecutivo de la división estadounidense de Décathlon, el minorista deportivo más grande del mundo y el segundo mayor fabricante de artículos deportivos, además de ser miembro de la junta del comité ejecutivo de operaciones, supervisando directamente las iniciativas globales que impactaron en las operaciones minoristas, las gamas de productos, la TI, los recursos humanos, la comercialización, la expansión, los bienes raíces, la logística y la cadena de suministro de un grupo minorista global de $15 mil millones de dólares de los EE.UU. de los EE.UU., con 70.000 empleados. Juan Luis aporta a Humantelligence su experiencia en tecnología/software desde que trabajó en alianzas de desarrollo de negocios para Siebel Systems (ahora Oracle), cuando Tom Siebel definió y lideró la revolución del software CRM (Customer Relationship Management). De estos más de 25 años de experiencia, Juan Luis ha trabajado 15 años en Europa (Alemania, Francia) y América Latina (Brasil, Argentina y México), así como en los Estados Unidos.

Juan Luis obtuvo un MBA de la Wharton School y una Maestría en Administración Internacional de la Lauder Institute, ambos de La Universidad de Pensilvania. También recibió una licenciatura en economía de la Universidad de Harvard. Juan Luis es miembro de la la junta directiva del Miami Theatre Center (MTC), llevando a la comunidad del sur de la Florida las mejores representaciones teatrales, capacitación y cultura. También forma parte de la organización de la Wharton y Harvard Alumni Associations en el sur de Florida.

Declaración de Éxito

Mis motivadores son Libertad y Ayuda, trabajo de manera Estable y Deliberada, y mi trabajo ideal me permite Nuevas Soluciones y Trabajar con Hechos.