Juan Luis Betancourt

Pourquoi ai-je rejoint Humantelligence ?

Depuis toujours, j’ai cherché une opportunité pour mettre en application mes expériences professionnelles variées et chanceuses et aider à changer le monde et en faire un meilleur endroit pour la plupart des gens. Quand j’ai croisé Humantelligence, j’ai trouvé que c’était très novateur quant à la façon dont cette approche pourrait améliorer la productivité, augmenter la motivation et diminuer le turnover non voulu. Avant, j’avais travaillé dans l’industrie du logiciel pendant 4 ans, je voyais comment la plupart des systèmes HMC automatisaient uniquement les processus administratifs, et qu’ils n’aidaient pas à maximiser l’implication et la productivité des employés. Humantelligence est la première solution en son genre, à un prix abordable, qui va changer la manière de travailler dans le monde, rendre les entreprises plus rentables et créer un win-win pour les entreprises, leurs personnels et leurs clients.

En savoir plus sur Juan Luis

Juan est PDG d’Humantelligence. Il a acquis son expérience dans le conseil en capital humain lorsqu’il était partenaire chez Korn/Ferry International et Heidrick & Struggles. Auparavant, il a fait une carrière internationale en tant que directeur général (États-Unis, France, Allemagne, Brésil, Mexique, Argentine, Dubaï). Il a aussi travaillé chez Siebel Systems (aujourd’hui Oracle) et Procter & Gamble, aux États-Unis et en Amérique Latine. Chez Puma en tant que directeur du marketing et de la stratégie en Allemagne, il était responsable de la relance de la marque Puma sport au niveau mondial.

Avant sa carrière de recherche de dirigeants, Juan-Luis était cadre supérieur dans des sociétés de commerce et consommation à l’échelle mondiale comme Procter & Gamble, Reebok, Puma, et Decathlon (du groupe Auchan). A la tête de la direction de la stratégie et gestion globale de marque chez Puma, Juan Luis a relancé la marque Puma, précédemment en faillite dans le monde, et l’a aidée à revenir sur les marché nord-américain et latino-américain et a repositionné la marque dans le monde, il a permis à Puma de parvenir à l’un des redressements de marque grand public les plus réussis des 20 dernières années. Dans l’industrie de la vente, Juan était PDG de la branche nord-américaine de Decathlon le plus gros magasin de sports et le deuxième plus gros fabricants d’équipement sportifs, ainsi que membre du conseil de comité exécutif des opérations, il supervisait directement les initiatives globales qui impactaient les opérations des magasins, les gammes de produits, l’informatique, les ressources humaines, le merchandising, l’expansion, l’immobilier, la logistique et la supply chain pour un groupe de vente international au chiffre d’affaires de 15 milliards et comptant 70 000 employés. Juan Luis apporte à Humantelligence son expérience en technologie/logiciel lorsqu’il travaillé sur les alliances de développements commerciales pour Siebel Systems (aujourd’hui Oracle), dès le début où Tom Siebel a défini et mené la révolution logicielle GRC (Gestion de la Relation Client). Pendant ces 25 années et plus d’expérience, Juan Luis a travaillé 15 ans en Europe (Allemagne, France) et en Amérique Latine (Brésil, Argentine et Mexique) ainsi qu’aux États-Unis.

Juan Luis est diplômé d’un MBA de la Wharton School et d’un MA en gestion internationale du Lauder Institute, tous deux de l’Université de Pennsylvanie. Il est aussi diplômé d’un Bachelor en économie de l’Université d’Harvard. Juan Luis est membre du conseil du Miami Theatre Center (MTC), qui propose des performances théâtrales, de la formation et de la culture à la communauté de la Floride du Sud. Il participe aussi à l’organisation des associations d’élèves de Warthon et Harvard de la Floride du Sud.

Ma déclaration de réussite

Je suis motivé par Liberté et Aider, je travaille de façon Stable et Délibéré et mon travail idéal me permet de Nouvelles solutions et Travailler avec des faits.