Juan Luis Betancourt

CEO & Board Member

Pourquoi ai-je rejoint Humantelligence ?

Depuis toujours, j’ai cherché une opportunité pour mettre en application mes expériences professionnelles variées et chanceuses et aider à changer le monde et en faire un meilleur endroit pour la plupart des gens. Quand j’ai croisé Humantelligence, j’ai trouvé que c’était très novateur quant à la façon dont cette approche pourrait améliorer la productivité, augmenter la motivation et diminuer le turnover non voulu. Avant, j’avais travaillé dans l’industrie du logiciel pendant 4 ans, je voyais comment la plupart des systèmes HMC automatisaient uniquement les processus administratifs, et qu’ils n’aidaient pas à maximiser l’implication et la productivité des employés. Humantelligence est la première solution en son genre, à un prix abordable, qui va changer la manière de travailler dans le monde, rendre les entreprises plus rentables et créer un win-win pour les entreprises, leurs personnels et leurs clients.

En savoir plus sur Juan Luis

Juan is the CEO of Humantelligence. His experience in human capital advising was developed while a partner at Korn/Ferry International and Heidrick & Struggles. Previously, he had a global career as a general manager (US, France, Germany, Brazil, Mexico, Argentina, Dubai). He also worked at Siebel Systems (now Oracle) and at Procter & Gamble, in both the US and Latin America. While at Puma, AG, as Chief Marketing Officer & Strategy Officer based in Germany, he was responsible for re-launching the Puma sports brand globally.


Prior to his executive search career, Juan Luis was a senior-level executive in global, world-class retail and consumer companies, such as Procter & Gamble, Reebok, Puma, and Decathlon (part of the Auchan Group). While Head of Strategy & Global Brand Management at Puma in Germany, Juan Luis re-launched the previously bankrupt Puma brand worldwide, helping to re-enter the US market, Latin America, and repositioning the brand across the globe, helping Puma achieve one of the most successful consumer brand turnarounds in the past 20 years. While in the retail industry, Juan was CEO of the US division of Décathlon, the world's largest sports retailer and second-largest sporting goods manufacturer, as well as being a member of the executive operating committee board, directly overseeing global initiatives that impacted retail operations, product ranges, IT, human resources, merchandising, expansion, real estate, logistics and the supply chain for a $15 billion, 70,000 employees global retail group. Juan Luis brings to Humantelligence technology/software experience from his time working in business development alliances for Siebel Systems (now Oracle), early on as Tom Siebel defined and led the CRM (customer relationship management) software revolution. During these 25+ years of experience, Juan Luis has worked for 15 years across Europe (Germany, France) and Latin America (Brazil, Argentina, and Mexico), as well as in the United States.


Juan Luis received an MBA from The Wharton School and an MA in International Management from The Lauder Institute, both from The University of Pennsylvania. He also received a bachelor's degree in economics from Harvard University. Juan Luis is a board member of the Miami Theatre Center (MTC), bringing leading theatre performances, training, and culture to the community of South Florida. He also part of the organization of the Wharton and Harvard Alumni Associations in South Florida.

Résultats du Humantelligence de Juan

Independent Persona

Indépendant (42%)

Je suis un sens profond de la direction personnelle et je défie les méthodes existantes. Je suggère de nouvelles façons de faire pour augmenter l'efficacité. J'ai une vision globale et la communique aux autres.

Planner Persona

Planificateur (35%)

Je suis un excellent auditeur et j'ai la capacité de calmer ceux qui sont contrariés. J'aime un rythme de travail contrôlé, prévisible, capable d'être planifié et tracé.

Helper Persona

Collaborateur (23%)

Je suis très sincère et j'aime profondément aider les autres. Je suis généreux dans le partage de mon temps et de mon talent avec les autres, et je suis un enseignant et coach volontaire pour les autres membres de l'équipe.

Ma déclaration de réussite

Je suis motivé par Liberté et Aider, je travaille de façon Stable et Délibéré et mon travail idéal me permet de Nouvelles solutions et Travailler avec des faits.

Ça vous dit d’essayer Humantelligence ?

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