Unternehmenskultur und -vision. Die Unternehmenskultur ist die gleiche, die ich versucht habe aufzubauen: Wo Menschen ihre eigenen Entscheidungen treffen können, wo Transparenz auf allen Ebenen (Finanzen, Strategie, Produkt etc.) vorhanden ist, wo man mit jedem direkt kommunizieren kann und wo wir alle Partner sind. Eine Gruppe von Menschen aus der ganzen Welt, die in Harmonie zusammenkommen und die gleiche Vision (Gesamtbild) teilen, um die Welt zu verändern sowie Millionen von Menschen aus verschiedenen Branchen, Ländern und Bevölkerungsgruppen zu helfen. Revolutionierung des Verhaltens von Menschen bei der Arbeit. Ein Wegbereiter, der auf bewährter Wissenschaft basiert.
Victor spielt die Rolle des Produktleiters für Humantelligence. Er arbeitet an der App-Entwicklung, Datenmodellierung und dem Engineering der SaaS-Plattform. Als Full-Stack-Web-Entwickler arbeitet er auch an der Konzeption und Implementierung von Infrastrukturen, um eine Skalierung zu ermöglichen.
Bevor er zum Humantelligence-Team kam, war Victor Mitbegründer eines Start-ups mit Sitz in Kolumbien. Sein erstes Webprojekt startete vor über drei Jahren für den britischen Markt und ist bis heute aktiv. Er ist der Manager des „Cali Ruby Meetup“, einer Gemeinschaft von Ruby-Entwicklern, die Wissen und Erfahrungen durch Programmier-Sitzungen und Vortragsveranstaltungen austauschen.
Victor war ein Spitzenabsolvent mit einem Bachelor of Science in Elektrotechnik und Telekommunikation mit Schwerpunkt Telematik der Universidad del Cauca (Kolumbien), einer der besten staatlichen Universitäten in Kolumbien. In seiner Studienarbeit wirkte er an OpenMRS mit, einer weltweiten Community, die eine Technologieplattform zur Unterstützung der Gesundheitsversorgung in einigen der problematischsten Umgebungen der Welt aufbaut.
Victor follows a deep personal sense of direction, and challenges existing methods. He can suggest new ways of doing things for increased effectiveness. He sees the big picture and communicate it to others.
Victor enjoys a fast pace, and has a high sense of urgency to get things done: Now. He is an eager, mobile, and active agent on the team.
Victor enjoys taking charge of projects, and is willing to be a leader when called upon. He has a "buck-stops-here" attitude and is willing to take the credit or the blame.
I am motivated by Freedom and Influence, I work in Spontaneous and Cautious ways, and my ideal work allows for Structure and Variety.
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