Entreprise, culture et vision. La culture d’entreprise est la même que j’ai essayée de construire, celle où les gens peuvent prendre leurs propres décisions, où il y a de la transparence à tous les niveaux (finance, stratégie, produit etc.), où vous pouvez communiquer directement avec n’importe qui et où nous sommes tous collaborateurs. Un groupe de personne dans le monde qui coopère ensemble en harmonie, en partageant la même vision (vue d’ensemble) pour changer le monde, aider des millions de personne de différentes industries, pays et milieux démographiques. Révolutionner la manière dont les gens se comportent au travail. Pouvoir changer la donne, basée sur une science reconnue.
Victor assure le Product Lead pour Humantelligence. Il travaille sur le développement d’application, le modelage de données et l’ingénierie de la plateforme Saas. En tant que développeur web full-stack, il travaille aussi sur le design de l’infrastructure et l’implémentation pour permettre le scaling.
Avant de rejoindre l’équipe d’Humantelligence, Victor était co-fondateur d’une start-up basée en Colombie. Son premier projet web, lancé il y a 3 ans pour le marché britannique, fonctionne encore aujourd’hui. Il est aussi manager de « Cali Ruby Meetup », une communauté de développeurs Ruby qui partage ses connaissances et ses expériences lors de sessions de code et de conférences.
Victor a été majeur de promo et il est diplômé d’un BS en ingénierie d’électronique et en télécommunication avec une spécialité en télématique, de l’Université del Cauca (Colombie), une des meilleures universités publiques de Colombie. Pour ses études, il a contribué à OpenMRS, une communauté internationale qui construit une plateforme technologique pour soutenir la prestation de soins de santé dans certains des environnements les plus difficiles de la planète.
Victor follows a deep personal sense of direction, and challenges existing methods. He can suggest new ways of doing things for increased effectiveness. He sees the big picture and communicate it to others.
Victor enjoys a fast pace, and has a high sense of urgency to get things done: Now. He is an eager, mobile, and active agent on the team.
Victor enjoys taking charge of projects, and is willing to be a leader when called upon. He has a "buck-stops-here" attitude and is willing to take the credit or the blame.
I am motivated by Freedom and Influence, I work in Spontaneous and Cautious ways, and my ideal work allows for Structure and Variety.
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