Humantelligence es una oportunidad para marcar la diferencia en la tutoría de personas que quieren crecer y tener éxito.
Ed se retiró de su puesto como Presidente y CEO de McDonald’s USA, y actualmente se desempeña como consultor ejecutivo de McDonald's Restaurant Systems. Ha sido miembro de la Junta Directiva de McDonald’s desde 1982.
Como presidente y director ejecutivo, sus responsabilidades incluían la supervisión de todas las operaciones nacionales de propiedad de la compañía y de los franquiciados, además de proporcionar dirección relativa a las ventas, las ganancias, las operaciones y los estándares de servicio, la satisfacción del cliente, el desarrollo de productos, el personal y la capacitación. Ed Rensi era directamente responsable de la gestión de McDonald's USA, que consistía en ocho zonas geográficas y 40 oficinas regionales.
Durante su mandato de 13 años como presidente, McDonald's experimentó un crecimiento fenomenal. Las ventas en Estados Unidos se duplicaron a más de 16.000 millones de dólares, el número de restaurantes en Estados Unidos creció de casi 6.600 a más de 12.000, y el número de franquiciados en Estados Unidos creció de 1.600 a más de 2.700. Hoy en día, 19 millones de clientes son atendidos cada día en los Estados Unidos en McDonald's. Bajo el liderazgo de Ed Rensi, McDonald's se convirtió en la marca más reconocida del mundo*, siendo la siguiente Coca-Cola, el único proveedor de refrescos de McDonald's en la actualidad.
Graduado con una licenciatura en Educación Empresarial de la Universidad Estatal de Ohio en Columbus. Ed Rensi y su esposa, Anne, tienen una hija y viven en los suburbios de Chicago, Illinois.
Ed hace su tarea y tiene gran curiosidad sobre muchos temas. Disfruta aprender por aprender y es competente en las cosas que decide hacer.
A Ed lo motiva servir y apoyar a los demás, disfruta ayudar en beneficio del equipo o de la organización. Suele no tener ansia de poder y da prioridad a las necesidades del equipo por encima de las suyas.
Ed es reservado, cortés y callado cuando conoce gente nueva. Prefiere tener un enfoque lógico, así como mantener la calma y el dominio propio en la mayoría de las situaciones profesionales.
Mis motivadores sonLibertad y Singularidad, trabajo de maneraDecisiva y Libre, y mi trabajo ideal me permite Nuevas Soluciones y Variedad.
Conozca más sobre las personas que están detrás de Humantelligence, sus líderes visionarios y el diverso y apasionado equipo funcional.
Más Información
Conoce a las personas detras del apoyo y dedicación generosa para ayudarnos a llevar nuestra vision al siguiente nivel en Humantelligence.
Más Información
Conoce nuestra diversa red de socios en Estados Unidos, Asia, Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Conviértete en nuestro socio y expande tus oportunidades de negocio en todo el mundo.
Más Información