Ed Rensi

Strategic Advisor | CEO Rensi Consulting Former CEO McDonald's Former CEO Famous Dave's

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En savoir plus sur Ed

Ed est retraité de son poste de Président et PDG de McDonald’s USA, et il est actuellement consultant exécutif de McDonald’s Restaurant Systems. Il est membre du conseil de directeurs de McDonald’s depuis 1982.

En tant que président et PDG, ses responsabilités incluaient la supervision de toutes les opérations des franchises et des activités nationales, en plus d’assurer les directions sur la vente, les profits, et les normes de service, la satisfaction client et le développement de produit, le personnel et la formation. Ed Rensi était directement responsable de la gestion de McDonald’s USA, qui était composé de huit secteurs géographies et 40 bureaux régionaux.

Pendant son mandat de 13 ans en tant que Président, McDonald’s a connu une croissance phénoménale, les ventes américaines ont doublé pour atteindre plus de 16 milliards de dollars, le nombre de restaurants aux États-Unis est passé de 6600 à plus de 12000 et le nombre de franchises américaines est passé de 1600 à 2700. Aujourd’hui, 19 millions de clients sont servis tous les jours aux États-Unis chez McDonald’s. Sous la direction d’Ed Rensi, McDonald’s est devenu la marque la plus reconnue au monde, la seconde étant Coca-Cola, le seul fournisseur de boisson de McDonald’s aujourd’hui.

Ed est diplômé d’un BS en études commerciales de l’Université d’état d’Ohio State à Columbus, en Ohio. Lui et sa femme Anne ont une fille et vivent dans la banlieue de Chicago, en Illinois.

Ed's Humantelligence Results

Curious Persona

Curious (40%)

Ed does his homework and has a high degree of curiosity about many areas. He enjoys learning for learning's sake, and has a high degree of competence with the things he does.

Supporter Persona

Supporter (40%)

Ed is service- and support-driven and enjoys helping for the good of the team or organization. He tends to be non power-seeking and will put the needs of the team ahead of his own needs.

Thinker Persona

Thinker (20%)

Ed meets new people in a reserved, polite, and quiet way. He prefers a logical approach to transactions, and remains cool, calm, and collected through most business situations.

Success Statement

I am motivated by Freedom and Uniqueness, I work in Decisive and Freeform ways, and my ideal work allows for New Solutions and Variety.

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