Le permite a las organizaciones alinear y motivar a los colaboradores alrededor de metas, objetivos, tareas y acciones, a nivel general, o también por división, por territorio o por función- entregando resultados medibles.
Crea una comunidad tipo “red social interna” entre los colaboradores para un mejor entendimiento, comunicación y conexión entre ellos, impulsando su productividad.
Le permite a las compañías grandes con productos y servicios enfocados a consumidores, obtener una retroalimentación del mercado rápida y consistente, a travé de las percepciones de los empleados quienes son los ojos y oídos de la empresa frente al cliente.
Teniendo en cuenta que el entrenamiento y la retroalimentación son fundamentales para un alto compromiso y desempeño, nuestra solución permite que los individuos obtengan y gestionen la retroalimentación tipo 360 grados, es decir, de colegas, de personas a cargo, o de otros actores, de manera más frecuente y almacenada en un solo lugar.