Vous pouvez donner la possibilité aux organisations d’aligner et motiver ses employés autour d’objectifs, de tâches et d’actions stratégiques clés spécifiques, par entreprise, par division, par territoire ou par fonction, en livrant des résultats d’activités rapides et mesurables.
Créez une communauté "sociale" parmi les employés afin de mieux se comprendre, de communiquer et d'établir des liens les uns avec les autres pour accroître la productivité.
Vous pouvez donner la possibilité aux grosses entreprises avec des produits et services de consommation d’avoir un feedback immédiat, rapide et consistant du marché et des informations commerciales sur de larges segments d’employés, par produits, par territoire ou par fonction ou magasin.
Sachant que l’encadrement et le feedback sont essentiels à la gestion continue de la performance et de l'implication, notre solution permet aux individus d'obtenir et de gérer le feedback des collaborateurs, à 360 degrés, des employés et des managers, de manière plus fréquente et en un seul endroit.