Tenho um mentor que gosta de me lembrar que, ao tentar influenciar alguém, você precisa saber o que já o influencia. Quando encontrei a Humantelligence percebi que essa tecnologia era uma verdadeira inovação e poderia ser altamente eficaz na construção e na influência em escala de organizações inteiras, melhorando a produtividade e aumentando o engajamento. Tendo trabalhado no ramo há 25 anos, entendo que a cultura e a história da equipe são a maior parte do jogo. A Humantelligence é a primeira solução do gênero - a preços que permitem a escalabilidade em toda a organização - o que promete mudar a forma como o trabalho é feito em todo o mundo.
Frantz é membro do conselho de administração e vice-presidente sênior de alianças estratégicas. Seus pontos fortes estão na estratégia e na criação de parcerias eficazes. Antes de ingressar na equipe da Humantelligence ele atuou como líder de projeto nas operações europeias da Reebok International, na qual liderou o desenvolvimento dos planos de reestruturação. Antes disso, Frantz exerceu cargos operacionais na Procter & Gamble nos EUA e na América Latina. Frantz também trabalhou no setor bancário com o Morgan Stanley e como consultor de estratégia.
Frantz Alphonse é cofundador e diretor executivo sênior da AP Capital Holdings (APCH). A APCH fez uma parceria com uma série de empresas da Fortune 500 para catalisar e criar uma nova geração das maiores e mais escaláveis Empresas de Negócios Minoritários (MBE) da história dos Estados Unidos. Ele também é cofundador da AP Capital Partners, uma empresa de investimentos de private equity. Um dos maiores sucessos da empresa dele foi a aquisição da ZeroChaos, que ao longo de seis anos cresceu de US$ 60 milhões em receita bruta para mais de US$ 1,3 bilhão. As empresas de Frantz empregaram juntas milhares de indivíduos em mais de uma dúzia de países em todo o mundo.
Frantz está envolvido com organizações como o Harvard Business School Club da Flórida Central, Duke University Alumni Association, The Prevent Cancer Foundation e The Boys & Girls Club da Flórida Central. Ele também é membro da Young Presidents Organization e é um ávido triatleta. Frantz palestrou na Harvard Business School, na Wharton School da Universidade da Pensilvânia, na Kellogg School, na Northwestern University e apareceu em diversas publicações de negócios. Frantz é bacharel pela Duke University e tem MBA pela Harvard Business School..
Frantz brings unique and creative ideas to the table. He is an active and independent agent who may be seen as a trend-setter who demonstrates personal freedom.
Frantz follows a deep personal sense of direction, and challenges existing methods. He can suggest new ways of doing things for increased effectiveness. He sees the big picture and communicate it to others.
Frantz solves new problems quickly and directly, and gets to the bottom line without hesitation. He is an adventurous, in charge, and self-reliant risk-taker.
I am motivated by Freedom and Uniqueness, I work in Decisive and Freeform ways, and my ideal work allows for New Solutions and Flexibility.
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