Elimina las exhaustivas llamadas iniciales, las entrevistas con candidatos que no se ajustan al perfil, y llega al listado final de candidatos más rápidamente:
Selecciona candidatos que se ajusten a la cultura de la organización y el equipo en el cual se incorporarán. Encuentra el balance perfecto entre la inteligencia emocional (EQ) y el intelecto (IQ):
Duplica el volúmen de procesos que puedes abarcar, entregando mejores resultados, con candidatos de mayor calidad:
La herramienta más completa y rápida (12 minutos) de auto-evaluación que mide comportamientos, motivadores y un ambiente de trabajo ideal. Entrega un resumen en línea, un reporte detallado y es accesible desde cualquier dispositivo.
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Medir y entender la cultura en todos los niveles de la organización. Obtén una imagen precisa de cada equipo, grupo o división para llevar desempeño y ajuste cultural a través de un entendimiento amplio del grupo de trabajo.
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Optimiza el proceso de reclutamiento, reduce la subjetividad en la contratación y evalúa la afinidad a la cultura organizacional en el rol deseado. Contrata por afinidad asegurando el éxito predictivo, aumento del compromiso del empleado y reducción de la rotación.
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Fomenta el compromiso continuo y ayuda con la gestión del desempeño de todo el equipo de trabajo, utilizando nuestro sistema de manejo de acciones, las encuestas de compromiso, de pulso y el módulo de retroalimentación, los cuales componen este producto.
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