Vous utilisez Saleforce ?
Nous avons ce qu’il faut.
Stoppez les appels de sélection et les entretiens vidéos inutiles et allez directement aux candidats finaux.
Sélectionnez les candidats qui s’adapteront mieux à la culture de votre client et au poste que vous voulez pourvoir (QE) avec le CV, les compétences, les expériences (QI).
Doublez vos volumes de recherches et livrez de meilleurs résultats, de meilleurs choix compatibles, et obtenez plus de maintien en poste et de réussite à long terme.
Notre outil d'auto-évaluation mesure le comportement des individus, leurs motivations et leur environnement de travail idéal, ce qui permet de découvrir le pourquoi, le comment et le quoi, quand il s'agit de leur vie professionnelle.
En savoir plus
Attribuez les postes et faites des recommandations basées sur des données aux demandeurs de poste sur les candidats très compétents qui auront une forte adaptation à la culture de votre entreprise, qui s’impliqueront fortement et qui connaitront en définitive une réussite à long terme.
En savoir plus
Découvrez des informations uniques sur la culture de chaque employé de votre organisation Utilisez les analyses de talents et l’agrégation de données pour mesurer de manière précise la culture au sein d’une équipe, d’un groupe ou d’une division afin de favoriser l’implication et optimiser les performances du personnel.
En savoir plus
Attribuez les postes et faites des recommandations basées sur des données aux demandeurs de poste sur les candidats très compétents qui ont une forte adaptation à la culture de votre entreprise, une grande implication et qui connaitront en définitive une réussite à long terme.
En savoir plus