Stoppez les appels de sélection et les entretiens vidéos inutiles et allez directement aux candidats finaux :
Recrutez plus de candidats qualifiés selon leur adaptation à votre culture d’entreprise, et non uniquement sur leurs compétences et expériences, évaluez rapidement leur QE, pas que leur QI :
N’hésitez plus lors du processus d’entretien :
Notre outil d'auto-évaluation mesure le comportement des individus, leurs motivations et leur environnement de travail idéal, ce qui permet de découvrir le pourquoi, le comment et le quoi, quand il s'agit de leur vie professionnelle.
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Attribuez les postes et faites des recommandations basées sur des données aux demandeurs de poste sur les candidats très compétents qui auront une forte adaptation à la culture de votre entreprise, qui s’impliqueront fortement et qui connaitront en définitive une réussite à long terme.
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Découvrez des informations uniques sur la culture de chaque employé de votre organisation Utilisez les analyses de talents et l’agrégation de données pour mesurer de manière précise la culture au sein d’une équipe, d’un groupe ou d’une division afin de favoriser l’implication et optimiser les performances du personnel.
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