Suite de Compromisso

Ajuda com o engajamento contínuo e a gestão de desempenho de toda a sua empresa

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Sistema de gestão de ação (AMS) e gestão de desempenho

Permite que as organizações alinhem e motivem os funcionários em torno de metas, tarefas e ações estratégicas específicas - por empresa, divisão, território ou função - fornecendo resultados de negócios rápidos e mensuráveis.

  • É o LMS (Learning Management System) do próximo nível.
  • Ofereça conteúdo acionável que permita que os funcionários se integrem de forma mais eficaz e permaneçam atualizados com novos processos
  • Incentive cada funcionário individualmente por meio de jogos
Assessment Measure

Rede social corporativa interna para engajamento e comunicação aprimorados entre todos os funcionários

Crie uma comunidade "social" entre os funcionários para um melhor entendimento, comunicação e conexão mútuos para capacitação da produtividade.

  • Ajuda as pessoas a se prepararem para reuniões com pessoas com as quais nunca tiveram contato antes.
  • Permite integrar apropriadamente novos funcionários para a empresa ou para uma equipe.
  • Promove o entendimento e a conexão com as pessoas dentro da empresa, analisando suas motivações de trabalho, comportamentos, trabalho ideal e prioridades de vida.
Humantelligence Network

Feedback de pesquisa de pulso

Permite que grandes empresas com produtos e serviços focados no consumidor obtenham feedback instantâneo, rápido e consistente do mercado e insights de negócios de grandes populações de funcionários, por produto, por território ou por função ou loja.

  • Entre em contato com sua equipe para obter pesquisas instantâneas de mercado
  • Tome decisões de negócios com mais dados com a ajuda dessas pesquisas
  • Implemente facilmente uma pesquisa em minutos e comece a receber o feedback imediatamente
  • Inicie sua pesquisa de engajamento de funcionários anual ou trimestral sem complicações
Engagement Surveys

Feedback sobre carreira e desenvolvimento

Levando-se em consideração que o coaching e o feedback são fundamentais para o gestão contínua de desempenho e engajamento, nossa solução permite que os indivíduos obtenham e gerenciem comentários de colegas, 360 graus, subordinados e gerentes com mais frequência e em apenas um lugar.

  • Perguntas práticas, rápidas e fáceis (20-25) sobre seu desempenho
  • Mantenha um repositório central para que eles possam gerenciar, armazenar e controlar o que estão fazendo
  • Torne o processo de exame anual mais fácil, com feedback em tempo real obtido na conclusão dos projetos
Engagement Feedback

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